El Ayuntamiento de Mérida realizó el Pronunciamiento “Tolerancia Cero” a las Conductas de Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual en el Servicio Público Municipal, encabezado por la presidenta municipal Cecilia Patrón Laviada.
La frase clave Tolerancia Cero en Mérida se integra como eje del compromiso institucional.
Durante el evento, la alcaldesa reiteró que la administración municipal mantiene una postura de no permitir conductas que vulneren los derechos de las mujeres. Funcionariado, autoridades y personal municipal firmaron el compromiso que formaliza la obligación de impulsar espacios laborales seguros y libres de violencia.
En qué consiste la campaña Tolerancia Cero en Mérida
La campaña Tolerancia Cero en Mérida opera de forma permanente y se fundamenta en el Protocolo para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar el Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual, actualizado en 2025 y aprobado por el Cabildo.
El documento establece un proceso de atención para víctimas basado en derechos humanos y perspectiva de género.
Entre las acciones recientes se encuentran:
- Instalación del Sistema Municipal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
- Profesionalización de 538 personas servidoras públicas mediante el taller de socialización del protocolo.
- Capacitación de 1,660 personas en cultura institucional, perspectiva de género e interculturalidad.
- Formación especializada para personal encargado de temas de igualdad.
- Actualización del Código de Ética y los Códigos de Conducta.
- Creación de Comités de Ética en dependencias municipales.
La jornada concluyó con la iluminación del Palacio Municipal en color morado por el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres (25N).
Participaron diputadas locales y coordinadores generales del Ayuntamiento.
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